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山西复晟铝业有限公司党组织推动党企融合发展侧记

信息来源:lvye.biz   时间: 2021-08-11  浏览次数: 96

  把党支部建在项目上

  ——山西复晟铝业有限公司党组织推动党企融合发展侧记

  □ 焦乙卯 陈 卫 本报记者 秦海峰

  2020年,虽然遭受新冠肺炎疫情,山西复晟铝业有限公司(以下简称复晟铝业)氧化铝任务完成103.36%;利润完成104.56%,不减反增。今年时间过半,复晟铝业指标任务也已经超半,焙烧氧化铝一级品合格率达到100%、外销氧化铝一级品合格率达到100%。

  近日,记者前往复晟铝业探寻其中奥秘,发现在实现良好业绩的过程中,该公司党组织发挥着十分重要的作用。

  作为一家股份制企业,多年来,复晟铝业党总支着力发挥“参与决策、带头执行、有效监督”的政治核心作用,把握方向引领企业互促共进。党总支委员参加所有总经理办公会,对公司年初指标计划、年中生产进度、年终总结完成全过程,做到全面了解,便于监督指导。

  自2018年复晟铝业党总支建立以来,发展党员33名,其中5名是中层管理人员,还有8名中层管理人员定为入党培养对象,并向公司推荐了9名党员成为中层管理人员,为公司党的队伍补充了新生力量。

  复晟铝业党总支书记、总经理方志军认为,要在非公企业增加党的影响力和凝聚力,就要创筑一个平台,让党员围绕企业发展、岗位职责施展才能。近年来,党总支发扬支部建在项目上的优良传统,以项目党建和重大难题攻关为载体和抓手,解决企业改革发展中热点、难点问题,发挥党员模范作用,使党建与企业发展融为一体。

  从2019年至今,复晟铝业党总支每年以支部为单位组织党员围绕企业发展难点、生产经营重点和职工关心的热点,开展“立功立项”竞赛活动,完成项目67个,18个典型项目得到公司表彰奖励,调动了大家创造性。

  杨晓明、李来宽等8名党员将煤气站气化炉布风方式由小风帽技改为大风帽,使用煤种类得到拓宽,环境得到改善,全年节约340余万元。

  生产车间党支部书记、技术员秦红军提出“合理配矿,降低成本”技术革新,并制定了4条配套措施,化废为宝,为企业增加了可观效益。

  党员姚本隆提出《原料铝硅比在生产工艺最佳优化项目》建议,对完成全年经济效益起到很大作用……

  此外,自2018年至今,复晟铝业党总支开展了3届“我为企业献一策”“金点子”活动,党员职工结合岗位实际,建言献策152份,提出“金点子”合理化建议687件,其中专利发明10个,为党总支和公司改进工作提供了决策参考;经营、生产、技改、设备管理分别节约成本593万元、158万元、37.9万元、190万元不等。

  党员李威、杜杨,入党积极分子关建荣和尚春红发明了《一种降低晶种滤饼含液率的连接系统》专利技术,为企业节本增效作出直接贡献。党员张雄、尚晓琳提出的《氧化铝生产管控MES系统管理2.0》、党员刘丰斌立项的《分解罗茨风机代替空压机改造项目》、党员杜扬扬、入党培养对象李威立项的《分解槽列管降温项目》均获运城市“五小六化”项目一等奖。

  近年来,对于这些专利技术、创新项目和合理化建议,复晟铝业党总支和总经理办公会都分别按贡献大小、技术含量高低,给予不同等次表彰奖励,有效激发了党员职工的聪明才智和以企为家的积极性。

  如今,复晟铝业党员占公司人数1/5,党建氛围十分浓厚。车间有“党员先锋岗”,党员人人胸佩党员徽章,亮明身份;厂区醒目的党建标语抬头可见。在办公大楼门口电子屏滚动着党总支活动动态。建有公司“党建花园”,开辟了一个有花有草有绿荫的党建知识学习园地。

  党组织还领导工会深入开展技术练兵比武、劳动竞赛和“红旗班组”“工人先锋号”创建活动。开展了“我要安全”演讲比赛、“氧化铝工艺知识竞赛”“黄河金三角”篮球赛、自行车越野赛等一系列文化健身活动,提升党员职工的基本素质,为企业高质量发展提供了保障。

  可以说,复晟铝业党总支通过探索实践,初步形成了自己的工作模式,实现了党建工作与企业发展的深度融合,党员作用与发明创造同频共振、互惠双赢。公司党总支成为当地一面非公企业党组织的旗帜,先后被授予山西省“双强六好”省级示范党组织、运城市“先进基层党组织”、运城市“龙虎榜”非公企业示范党组织等荣誉称号。

  《中国质量报》【大力弘扬质量文化】

  来源:中国质量新闻

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